神田秀実さんが
ミスタードーナツ門司駅前店で不適切な動画を
ツイキャスで公開し話題になっています。

 

今回は
神田秀実さんが
ミスタードーナツ門司駅前店での不適切な動画と
神田秀実さんの顔画像や住所、電話番号について

 

さらに今後の対処はどうなるのか?
書いていきますね。

 

 

 

神田秀実のミスド不適切動画

(画像引用元 https://pbs.twimg.com)

 

 

まずは
神田秀実さんがツイキャスで配信した
ミスタードーナツ門司駅前店での不適切な動画です。

 

 

見てもらって分かるように
配信者の神田秀実さんが勝手に調理場に入り
撮影しています。

 

 

神田秀実さん
実は昔ここで働いていたとのこと
久しぶり来たのでしょうか「懐かしい」との気持ちは分かりますが

 

 

でも勢いあまって勝手に調理場に入るなんて
衛生上良くないですね。

 

 

しかも

 

 

 

特に
「コーティングチョコレートの蓋を勝手に開け指についたものを舐める」
という行為。

 

 

さすがに信じられませんね。
おそらく消毒もしていないでしょうから
さすがにこのチョコレートでつくられた商品は
食べたくはありませんね。

 

 

 

神田秀実の住所と電話番号がツイッターで公開されていた!?

 

今回
ミスタードーナツで不適切な動画を
ツイキャスで配信していたため
ツイッターアカウントは特定されています。
こちらです。

 

ツイッターアカウントは
「ひでりん・ひでママ」というアカウントでした。

 

(画像引用元 https://pbs.twimg.com)

 

 

よく見ると
「神田秀実」という本名も公開し
携帯電話や住所まで公開しています。

 

 

神田秀実「ひでりん・ひでママ」のツイッターアカウントは
こちら

 

 

現在は
「神田秀実」という本名や携帯電話や住所は
削除されており、鍵がかかっています。

 

 

さらに
ネット神田秀実さんを調べると
オカマだったのでしょうか。
こんな画像も発見しました。

 

(画像引用元 https://o-chan.work/)

 

 

(画像引用元 https://o-chan.work/)

 

 

神田秀実の今後の対処

 

では
最後に神田秀実さんの今後ですが

 

ダスキンミスタードーナツ事業本部などによると
「部外者の立ち入り禁止を全店舗へ徹底し、男性へは法的手段も検討する」
話しています。

 

 

たしかに
法的手段をとられてもおかしくないですよね。

 

 

ちにみに
神田秀実さんは
30年ほど前にミスタードーナツ門司駅前店でアルバイトをしており
当時は現在の店長と同僚とのこと。

 

 

店長は聞き取りに対し、神田秀実さんの撮影には気づいたが
「先輩だったので止められなかった」と話しています。

 

 

ミスタードーナツ門司駅前店では
食材の一部を廃棄し一時営業を停止して店内を清掃したと
いうことです。

 

ミスタードーナツ門司駅前店で不適切な動画にネットの声は

名無しさん
悪気は無かったみたいな事言ってたけど、懐かしさのあまり店内を見させてはまだ理解できるとしても、動画撮りながらはおかしいでしょ
明らかに意図的
ミスドさん提訴してください
いいオッサンなんだから
名無しさん
いくら先輩でも、既に辞めたひと。今は関係ないひとが勝手に入ってきたのだから、お店を預かる店長なら、もっと頑張って欲しかった。
名無しさん
こういう事例が続くのはウンザリだけど、一つ良い事があるとすれば、バ力が自分で証拠をネットに上げてくれる事だな。
動かぬ証拠を自分で上げてるんだから、そこは面倒が無くて良い。
飲食店の屋号に博多がついたら、外れ店
会社でなく、個人の問題。
名無しさん
先輩でも、この状況なら、「やめないと通報します」くらい言って欲しかった…。
名無しさん
動画見たら、頭の上にぬいぐるみ乗せたおじさんが、ほかにお客さんがいるのに騒いでいた。
店を持っていたら、穏便に済ませたて、ああいう対応をしてしまったのだろう。
店長に同情の余地はあるけど勇気をもって警察を呼ぶべきだったと思う。
名無しさん
若者かと思いきや、イカれたオッサンだったとは。。。
名無しさん
こういうのが続いてるので決して野放しにはせず、こういうことをしたらどうなるかということを企業は見せた方がいい。そういうのが広がると少しは減ると思う。
今回のこの男は50歳前後とことの好し悪しが十分分かる年なんだから
厳罰に処した方がいい。
名無しさん
法的処置検討は聞くけど実行の話はあまり聞かない
名無しさん
企業として、絶対に損害賠償請求をして欲しい!
さんさん
「アー、全然変わってないねー。」
何年たっても、相変わらずばかだねぇ。
名無しさん
まず、なぜ一般人が入れないようなとこにこいつが入れたのか、だよね。店長知人だからっていう理由なら店長もしくは中に招き入れたやつもおかしい
名無しさん
多くの職場で現実的な問題ではないだろうか。やめれば関係ないのだろうが今でも仲良ししていれば難しい問題だと思う。部外者の立ち入りについて厳格に運用しなければ次にまた起きるだろう。
名無しさん
以前勤めていた人が職場にふらりと現れ、ちょっかい出しに来るのはよくある話。今回の件、中々難しいかもしれないが、店長が毅然とした態度をとるべきだと思う。
名無しさん
正直、個人的には気持ち悪いとは思ったけど、そこまで騒ぐだけのことはしてないようにも感じる
まぁ、これが昭和なら全然問題にならなかったかもね
名無しさん
数年前に退職しているのに、そこに先輩も後輩も関係無い。
駄目なものは駄目だと強い意志をもって、「店長」として適切な対応を取るべきだったでしょう。
名無しさん
これは明らかに店長の不手際。
元先輩だろうが、今は部外者なんだから、毅然とした態度で接しないといけなかったのでは。
店長の資質が疑われる。
名無しさん
いくら先輩でも辞めたらせいぜいただの客でしかない。雇われだろうと店長というポジションにいるなら毅然とした態度で断ってほしい。
まして動画も撮ってたんでしょ?今の時代動画撮ったらSNSに上げるのは予想がつくだろうし、それが炎上することも分かるだろうに…
名無しさん
記事の内容からすると、「止められなかった」ったではなく、「言えなかった」って言う風にも聞こえる。そうだとしたら、店長の役職の意味なくなるよね。店長は危機管理も任されているわけだから、注意すべきこと。注意しなかった場合、店長にも責任が生じて来る。
もし注意して聞かなかった場合は、本部に連絡ってのが筋だろうけどね。
名無しさん
50近いおっさんが、、、もう救いようが無いね。
ミスド側の本部も店舗もこれだけ炎上動画が問題になってるのに対策が機能していない。起こるべくして起こったお笑い動画。
名無しさん
退職した人は!赤の他人。先輩であっても。ミスドは、人も、人間性まで疑われる事になるよ。レベルが、低いと。また、商品も、小さくなり過ぎではありませんか?外人が、ひと口で食べるくらいだ。昔の方が、もう少し大きな感じだった。アメリカの別のドーナツ屋さんは、まずデカイ。
名無しさん
現店長の気持ちも分かる。飲食業では無いが、ウチの職場でも定年退職した職員(元管理職)がときどき遊びに来る。共有スペースや事務所ならいいが、各部署をうろつかれると正直困るのだが、なかなか言えない。本人は退職後も職場や元部下の顔を見たくて来てるので悪気は無いのだろうけど、組織としては建物に社員以外の出入りはお断りしてるからね、本人がそのあたりに気付いてくれればいいんだけど・・・

ほんと
このような炎上動画が多いですね。

 

 

ではなー